El trabajo en múltiples empleos, entendido como tener dos o más empleos, ha ido aumentando en los últimos años. Sin embargo, datos recientes muestran que este fenómeno se ha intensificado desde que asumió la presidencia el presidente Javier Milei.
Un informe de septiembre señala que poco más de 2 millones de personas en Argentina tienen más de un trabajo (alrededor del 10% de la población económicamente activa).
En los últimos 8 años, la cifra ha pasado del 8,7% de todos los ocupados en 2017 al 11,5% en 2025, el máximo registrado junto con 2024.
El crecimiento de la economía gig asociada a plataformas como Uber y Rappi, sumado a la pérdida de poder adquisitivo, son las principales causas de esta tendencia, que no muestra señales de revertirse.
Los datos proceden de un análisis realizado por la consultora C-P, en colaboración con la fundación Friedrich Ebert Stiftung, basado en registros oficiales del INDEC.
“El mercado laboral ha estado atravesando una transformación significativa en los últimos años, debido a una década de estancamiento de la economía argentina y a la emergencia de fenómenos globales como la gig economy”, decía el informe.
Empleos informales y politrabajo como un ciclo de retroalimentación
El economista y director de C-P, Federico Pastrana, comentó al Herald que el modelo económico del presidente Milei “se ajusta mediante el desempleo y la informalidad”, lo que significa que ambos aumentan.
Añadió que, si bien esto se debe en parte al estancamiento económico, es también consecuencia de una caída en los ingresos.
Datos del bureau INDEC muestran que los salarios registrados del sector privado han caído un 7,8% bajo la administración actual. Para los trabajadores del sector público, la caída es del 15,7%.
La informalidad en el trabajo asalariado, mientras tanto, se ubica en 37,9% para el segundo trimestre de este año. Esta cifra es la más alta en 18 años y supera el promedio de 10 años de 34,6%.
Pastrana explicó que la informalidad profundiza la caída del poder adquisitivo, ya que los sueldos pagados en el sector informal “son mucho más bajos que los de la contratación formal”, especialmente para los trabajadores independientes, añadiendo que esto se correlaciona con un aumento de la posesión de múltiples empleos.
“La gente tiene que trabajar en más lugares para complementar esos ingresos bajos”, afirmó.
Mirando hacia el futuro, el economista descartó un cambio sustancial en la tendencia para este año. “Esas tendencias son estructurales […] No habrá cambios significativos hasta que se modifique el programa económico.”
Una tendencia en el foco
El 81% de los politrabajadores tiene dos ocupaciones, mientras que la mayoría (63%) son jefes de hogar. También hay más mujeres (56%), mientras que más de la mitad se encuentra en el área metropolitana de Gran Buenos Aires (54%).
En cuanto a la edad, la politrabajo está más concentrada entre los trabajadores en su etapa de mayor actividad (35 a 49 años). El politrabajo “crece a medida que aumenta el nivel educativo”, alcanzando su pico entre las personas con títulos de educación superior (42%).
Otro hallazgo es que el 54% son trabajadores asalariados, destacando los empleados del sector público (24%). Los politrabajadores también laboran un 16% más de horas que las personas con un único trabajo. El cuarenta y cuatro por ciento de ellos superan las 45 horas semanales.
El crecimiento del politrabajo ‘emergente’
La firma de consultoría C-P clasificó a los politrabajadores en dos grandes grupos: “tradicional” y “emergente” (el 75% de los nuevos trabajadores con más de un empleo en los últimos ocho años se incluye en la categoría emergente).
La consultora explicó que los trabajadores “emergentes” son un producto de la caída del poder adquisitivo y el auge del trabajo en plataformas en medio del estancamiento económico.
Este grupo (48% de todos los politrabajadores) incluye a más hombres (60%) y a personas de un rango de edad más joven (alrededor de 35–49). Trabajan un promedio de 49 horas por semana.
Dentro de este grupo, sin embargo, existen diferencias. Por un lado, hay politrabajadores “de cuello blanco” (37%) y politrabajadores “de cuello azul” (63%). Los primeros tienen ingresos más altos, son mayoritariamente mujeres y poseen altas cualificaciones y más credenciales educativas. Trabajan 45 horas semanales en promedio y tienen menos informalidad que el promedio.
Los trabajadores “de cuello azul” tienen ingresos relativos más bajos, son mayoritariamente hombres y cuentan con cualificaciones y niveles educativos menores. Trabajan 50 horas por semana en promedio y presentan mayor informalidad. Representaron el 53% del aumento total entre 2017 y 2025.
“Los politrabajadores tradicionales”, por su parte, se encuentran principalmente en los sectores de educación, salud y servicios domésticos. Representan el 52% de todas las personas con más de un empleo, y su participación en el sector público es “particularmente alta”.
Además, hay más mujeres (77%) y sus integrantes son de mayor edad. Trabajan en promedio 36 horas a la semana (13 menos que los politrabajadores emergentes).
Crédito de la imagen de portada: Eduard Perez/Pexels.
